Les dispositifs de formation des sapeurs-pompiers professionnels sont différents en fonction du grade et des emplois tenus. Ces formations permettent l’acquisition et l’entretien des compétences opérationnelles, administratives et techniques nécessaires à l’accomplissement des missions et à la tenue des emplois des sapeurs-pompiers. Elles sont de différents types : intégration, professionnalisation (formations d’adaptation à l’emploi, formations aux spécialités, formations de maintien et de perfectionnement des acquis) et adaptation aux risques locaux. Ces formations peuvent être acquises en tout ou partie par la voie de dispense de formation. Il existe une liste d’établissements et d’organismes habilités à délivrer les formations des sapeurs-pompiers, dont le CNFPT. Les actions de formation des sapeurs-pompiers professionnels s’inscrivent dans le cadre d’un plan départemental de formation pluriannuel. L’arrêté du 22 août 2019 relatif aux formations des sapeurs-pompiers professionnels fixe le dispositif de formation des SPP ainsi que les référentiels d’emplois d’activités et de compétences afférentes.
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