L’essentiel des effectifs du corps des sapeurs-pompiers haut-saônois est constitué de volontaires, soit au total 1 876 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) qui ont décidé de donner de leur temps au service des autres :
Prenez un engagement important qui repose sur le respect des valeurs chères à tout sapeur-pompier :
Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations ou d'ores et déjà souscrire un engagement, merci de bien vouloir complétez le formulaire de demande de renseignements en ligne pour être recontacté par le chef de centre le plus proche de votre domicile.
Les sapeurs-pompiers volontaires, plus encore dans les départements ruraux comme la Haute-Saône, sont les acteurs principaux de la sécurité civile.
Lire la suite ►
Le recrutement se fait par voie d’engagement. L’engagement est ouvert aux hommes et aux femmes satisfaisant aux conditions réglementaires énumérées dans le décret du 17 mai 2013.
La formation constitue un élément très important de l’engagement d’un sapeur-pompier volontaire. Ce dernier se forme tout au long de sa carrière. De cette formation dépend la qualité de la réponse opérationnelle et la sécurité des agents.
L’activité de sapeur-pompier volontaire ouvre droit :
Outils d’accessibilité