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Le rapport d'activité 2023 du SDIS est en ligne

Le rapport d'activité 2023 du SDIS est en ligne

Pour le consulter, cliquer ici.

Devenez sapeur-pompier volontaire conventionné ou employeur partenaire

Devenez sapeur-pompier volontaire conventionné ou employeur partenaire

Les conventions "employeur de sapeur-pompier volontaire", un pacte gagnant-gagnant qui :

  • facilite les conditions d'exercice des sapeurs-pompiers volontaires (SPV),
  • favorise la disponibilité des SPV en journée,
  • offre des avantages aux employeurs de SPV qui s'engagent dans cette démarche solidaire et citoyenne.

Pour en savoir plus...

Sapeur-pompier, pourquoi pas vous?

Sapeur-pompier, pourquoi pas vous?

Les sapeurs-pompiers hauts-saônois assurent, chaque année, près de 20 000 interventions avec des délais de moins de  20 minutes sur  99,77 % du territoire grâce à un maillage très serré du département. En effet, ce dernier compte 26 centres d’incendie et de secours au corps départemental et 70 corps communaux.

Sur ces 96 unités, 91 sont exclusivement composées de sapeurs-pompiers volontaires. Ces derniers constituent la clef de voûte du système de secours.

La qualité de la réponse opérationnelle et l’efficacité du service repose donc, en grande partie, sur l’engagement citoyen et sur le dévouement des sapeurs-pompiers volontaires qui garantissent un service public de proximité, notamment dans les zones rurales.

Les centres de secours du département sont en recherche permanente de nouveaux sapeurs-pompiers volontaires.

Si vous habitez dans le département, si vous avez entre 16 ans et 56 ans, si vous êtes en forme physiquement, et que vous souhaitez souscrire un engagement ou obtenir de plus amples informations, il vous suffit de compléter le formulaire en ligne.

Retrouvez les coordonnées téléphoniques du centre de votre secteur sur l'annuaire.

Plus d'informations sur le statut, les missions et la formation "SPV" en cliquant ici