L’essentiel des effectifs du corps des sapeurs-pompiers haut-saônois est constitué de volontaires, soit au total 1 876 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) qui ont décidé de donner de leur temps au service des autres :
Avec 38 % de femmes sapeurs-pompiers, cet engagement se conjugue de plus en plus au féminin.
Les sapeurs-pompiers volontaires, plus encore dans les départements ruraux comme la Haute-Saône, sont les acteurs principaux de la sécurité civile.
Chacun d’eux a décidé, en marge de sa profession, de ses études et de sa vie de famille, d'être disponible et de mettre ses compétences et son énergie au service du public.
La loi du 03 mai 1996 dispose, dans son article 1er, que les sapeurs-pompiers volontaires "participent aux missions de sécurité civile de toute nature qui sont confiées sur l’ensemble du territoire aux services d’incendie et de secours".
Le décret du 17 mai 2013 précise "qu’ils concourent notamment aux actions de prévention, de formation et aux opérations de secours que requièrent, en toutes circonstances, la sauvegarde des personnes, des biens et de l’environnement".
La formation constitue un élément très important de l’engagement d’un sapeur-pompier volontaire.
Ce dernier se forme tout au long de sa carrière.
De cette formation dépend la qualité de la réponse opérationnelle et la sécurité des agents.
La formation dont bénéficie tout sapeur-pompier volontaire comprend :
L'activité de sapeur-pompier volontaire ouvre droit :
En cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service.
Vis-à-vis de l’employeur, pour partir en intervention ou pour suivre des séances de formation.
L’indemnisation des activités de sapeur-pompier volontaire, pour les missions opérationnelles et les actions de formation auxquelles ils participent, s’effectue par la perception d’indemnités horaires dont le taux est fonction du grade et de l’activité.
Ces indemnités ne sont soumises à aucun impôt ni prélèvement social et sont cumulables avec tout revenu ou prestation sociale.
si l’engagement est pris pour une durée de 20 ans au moins
pour les sapeurs-pompiers volontaires des corps communaux.
Pour tous renseignements concernant l’allocation de vétérance ou la PFR (Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance), vous pouvez prendre contact avec les services du SDIS
par téléphone au 03 84 96 76 12
ou par mail à l’adresse : compta@sdis70.fr
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